Conocer la problemática general del sector energético, informar de la situación particular de los trabajadores de cada sector de la energía, ahondar sobre la movilidad jubilatoria, fortalecer a la FeTERA, conocer conquistas y luchas para lograr mejores condiciones de trabajo, son varias de las expectativas que trajeron consigo los delegados de las distintas organizaciones sindicales, que conforman la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina.

El actual secretario general de la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales encabezará la lista Roja - Bordó F.A.S., que competirá con la nómina encabezada por Lucio Paredes. Las elecciones se desarrollarán el próximo 14 de julio, entre las 18 y las 24.

Directivos y afiliados del gremio recorrieron el centro de la ciudad exigiendo que los empresarios se ajusten a lo dispuesto en paritarias. La propuesta de la organización sindical contempla un 30 por ciento de aumento, escalonado y acumulativo: un 15 por ciento reatroactivo a mayo, un 8 por ciento en agosto y el 7 por ciento restante en diciembre.

El secretario de Prensa del Sindicato de Trabajadores Municipales, Hugo Poli, reiteró que muchas dependencias de la comuna carecen del personal suficiente. “Nosotros, que recorremos las oficinas todos los días, tenemos una visión distinta y más certera de la que se forja en un escritorio o una oficina”, advirtió.

En estos 66 años de la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales fueron muchos los logros, también las desazones; pero en los últimos cinco, el gremio y su dirigencia actual han demostrado como se crece a un ritmo sostenido y constante, luchando por conquistas que parecían difíciles, pero que se han realizado.

La subsecretaria general del Sindicato Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, Graciela Colaizzo, confesó que aún no se ha firmado el aumento salarial para los trabajadores del gremio. Y advirtió: “si no hay novedades en las próximas horas, esperaremos la resolución de FAECyS en torno a la aplicación de alguna medida”. “Hoy por hoy, la comisión directiva y el cuerpo de delegados de Mar del Plata estamos en estado de alerta y movilización”.

La primera etapa, que consistió en la inscripción de las interesadas, se desarrolló entre el 1 de abril y el 15 de mayo. En los próximos días, se iniciará la ronda de llamados para acordar con las beneficiarias el horario que podrán someterse a los estudios que dispongan los profesionales médicos. El conjunto de análisis se realizará en una sola jornada.

La Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata-Zona Atlántica encabezada por su secretario general Pedro Mezzapelle conjuntamente con el Cuerpo de Delegados del gremio mercantil , participaron de una asamblea donde se analizaron las diferentes tratativas que se vienen desarrollando en Capital Federal entre la FAECyS (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las Cámaras empresarias que nuclean a este sector.

El secretario de prensa del Sindicato de Trabajadores Municipales, Hugo Poli, se mostró satisfecho porque, tal como había sucedido la vez anterior, los distintos frentes gremiales internos llegaron a un acuerdo y conformaron una sola lista para las elecciones. “Pudimos consensuar con la convicción de que el acuerdo sería beneficioso para todos”, sentenció

Unas 300 personas comprendidas en el convenio 130/75 que nuclea a los empleados de comercio se reunieron días atrás en asamblea constitutiva y sentaron las bases del nuevo nucleamiento. Se escindieron del sindicato madre por considerar que no los contenía, pero advirtieron: “si hubiera cambios en el modelo y nos contemplaran, no tendríamos problemas en sentarnos a charlar”.

El titular del gremio de la construcción (Uocra), Gerardo Martínez, que cuenta con el respaldo de Cristina Kirchner, disputará a Hugo Moyano la conducción de la CGT, según lo confirmó el sindicalista Carlos West Ocampo.

El secretario general del Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, José Rigane, ratificó la continuidad del paro técnico, manual y administrativo. La acción fue resuelta ante la falta de respuestas de la empresa en el marco de la negociación por un nuevo aumento salarial. “Ya veremos si es necesario intensificar la iniciativa”, anticipó.