El gobierno de Guillermo Montenegro oficializó una nueva actualización salarial del 5,8% para los empleados de la Administración Central y los entes descentralizados de Mar del Plata. El incremento se liquidará con los haberes de octubre y se calculará sobre los sueldos correspondientes a septiembre.

La medida quedó establecida mediante la Resolución 308/26 de la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda, encabezada por Mauro Martinelli. De esta manera, el Ejecutivo municipal avanza con el cumplimiento del acuerdo paritario celebrado a fines de 2025 con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), que fijó un cronograma de actualizaciones salariales para 2026, luego de dos incrementos iniciales.

El convenio establece que las recomposiciones del primer y tercer trimestre deben equiparar el 100% de la inflación registrada en cada período. Para el segundo y el cuarto trimestre, en tanto, se pactó un ajuste equivalente al 150% de la variación de precios, con la intención de que los salarios recuperen poder adquisitivo frente al avance de la inflación.

Cómo se calculó el incremento de octubre

El aumento del 5,8% corresponde a la inflación acumulada entre julio y septiembre. De acuerdo con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró subas del 2,1% en julio, del 1,7% en agosto y del 1,9% en septiembre. La variación acumulada de los tres meses, calculada de manera compuesta, determinó el porcentaje que aplicará el Municipio.

Con esta actualización, los salarios municipales acumularán una suba del 33,7% durante 2026. El cálculo incluye los incrementos del 2,3% otorgado en enero, el 2,5% de febrero, el 9,4% aplicado en abril, el 10,2% correspondiente a julio y el nuevo ajuste del 5,8% que se abonará en octubre. El porcentaje total contempla el efecto acumulativo de las recomposiciones sobre las escalas salariales vigentes.

Los salarios, por encima de la inflación acumulada

Según las cifras mencionadas, la mejora salarial acumulada del 33,7% supera la inflación registrada entre enero y septiembre, que llegó al 23,6%, de acuerdo con el Indec. La diferencia se ubica en torno a los 10 puntos porcentuales.

Este esquema de aumentos representa un compromiso financiero para las arcas municipales, en un contexto complejo para las comunas bonaerenses, marcado por la caída de la actividad económica y su impacto en los niveles de recaudación.

El último aumento previsto para enero

El acuerdo paritario contempla una última recomposición salarial, que se aplicará en enero sobre los haberes de diciembre y corresponderá al cuarto trimestre de 2026.

Para ese período, las partes establecieron un incremento equivalente al 150% de la inflación acumulada entre octubre y diciembre. Por lo tanto, el porcentaje definitivo se conocerá una vez que el Indec publique los datos correspondientes a esos tres meses.