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Sábado - 27 de Junio de 2026 12:30
Raverta presentó junto a la UOCRA un proyecto para que el 10% de quienes trabajan en la construcción sean mujeres

La senadora provincial Fernanda Raverta presentó este viernes junto a la UOCRA Mar del Plata el proyecto de ley Nosotras Construimos, una iniciativa que propone que al menos el 10% del personal de las obras alcanzadas por la ley esté integrado por mujeres. La propuesta busca ampliar las oportunidades laborales para las mujeres en una de las actividades con menor participación femenina del país.

La actividad contó con la participación del secretario general de la UOCRA Mar del Plata, César Trujillo, trabajadoras del sector y referentes sindicales, quienes compartieron los alcances de una propuesta elaborada a partir de las demandas de las propias mujeres que buscan abrirse camino en una actividad históricamente masculinizada.

“Hay mujeres que estudiaron, que se capacitaron y que quieren trabajar en la construcción. El problema no es que falten mujeres preparadas. Lo que faltan son oportunidades para que las contraten. No alcanza con decir que las mujeres pueden trabajar en la construcción. Hay que generar las condiciones para que eso pase de verdad”, sostuvo Raverta.

El proyecto establece que al menos el 10% del personal deberá estar integrado por mujeres en las obras públicas provinciales, en las empresas adjudicatarias de obra pública y en las obras privadas que reciban beneficios o subsidios del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Además, garantiza su participación en tareas operativas, técnicas, de supervisión y conducción de obra.

“En un contexto donde la construcción atraviesa una fuerte caída de la actividad y del empleo, creemos que este proyecto también tiene que servir para construir más igualdad. Queremos que más mujeres puedan acceder a una actividad que ofrece empleo registrado, capacitación permanente y posibilidades de desarrollo”, afirmó Raverta

La iniciativa incorpora mecanismos de control para verificar el cumplimiento del cupo. Asimismo, promueve programas de capacitación destinados a fortalecer la inserción laboral de las mujeres en los distintos oficios de la construcción.

Actualmente, las mujeres representan menos del 5% del empleo registrado en la construcción en la Argentina. Provincias como La Pampa y Chaco ya avanzaron con legislaciones similares, mientras que la Provincia de Buenos Aires concentra uno de los mayores volúmenes de obra pública del país.

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